凝心聚力 励行致远 | 三五互联2023年半年度经营工作会议圆满召开

7月17日，，，，厦门三五互联科技股份有限公司（以下简称“三五互联”）2023年半年度经营工作会议在公司总部成功召开。。三五互联董事长黄明良，，总经理杨苹，，副总经理章威炜、、汤璟蕾，，董事会秘书吴艳兰等公司领导、
、、、各子公司及各职能部门负责人和部分员工代表与会。。。。

各板块经营工作报告

围绕“凝心聚力·励行致远”会议主题
，，三五互联总经理杨苹、、、、三五信息总经理章威炜、、
、三五数字总经理林志民、
、
、、天津通讯总经理王慧明分别作了2023上半年工作总结及问题复盘
，
，，，同时对2023下半年进行了重要工作部署
。
。。

总经理杨苹指出，，打开思路是寻找新机遇的关键。
。作为领先的互联网龙头企业，，
，三五互联应该以市场需求为导向，，，，通过创新的思维和方法，，不断开拓新的业务领域和把握市场机会。。。
。坚持高标准、
、、严要求
、、
、、高质量的工作精神，，，并将重点放在产品迭代和技术升级上
。。。坚定战略目标，，，勇于提出破解壁垒的解决方法，，，，全力推进重点项目，，，抓住机遇，，以增加市场份额和提升品牌价值，，，实现数智化可持续发展
。。

董事长工作指示

黄明良董事长对三五互联上半年所取得的成就给予了充分的肯定
。。。三五互联完成了“无中生有”之变的新能源领域布局发展，
，随后再次创业抓住新能源在全球变化中的机会，，，快速决策、、、快速建设、、、不断完善
，，，顺利完成上半年目标任务。。。在此优良基础上，
，
，董事长对三五互联下半年的重点工作及经营发展提出要求。。

_{▲三五互联董事长黄明良}

董事长指出，
，，，要注重三五核心技术供给和服务供给，
，，通过服务社区和企业信息化的方式创新三五通信的发展，，，，以柔性增长方式秉持着实业精神；加强企业与相关产业的参访交流，，，，重视团队与企业战略匹配需求
。。跳出固有融合模式，，一体推进、、
、、聚零为整
、、条线拉通；跳出传统管理模式，，，，精兵、、
、简政
、、、放权
，
，，敢于挣脱条条框框
。。“穷则变
、、变则通、、通则久”，
，，做好充分准备把不能变成可能，，，，将信息与通信的战略规划与未来市场相融合，，，，把商业灵感和丰富学识相结合，
，构建新型企业文化和学习型组织，，创建科技型企业灵活机制。。。

董事长强调，，，在数字化时代的浪潮下
，，
，拉出产线、
、、跑出产值
，
，，，不仅要重视当前的业绩
，，还要注重长远发展。
。积蓄弹力是三五互联在竞争发展中保持灵活性和反应能力的关键，，通过储备资源和技术创新，，，，顺利应对市场的变化和挑战。。。不断打破陈规
，，，自我革新，，，才能够扛住风云变幻，
，，，保持坚劲挺直，
，，昂扬向上！
！

风劲潮涌，，我们革故鼎新；面对未来，，，我们充满信心。。2023下半年，，，全体三五人将以年中会为崭新起点
，
，，聚焦革新，，，着力创效，
，，，以昂扬的姿态和必胜的信念，，实现新跨越，
，
，，迈进新高度，，践行卓越
，
，蓄力远航，，向着全年目标大步向前！！